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経営労務コンサルタントとは?
経営労務コンサルタントの資格は、日本経営教育センターが全能連マネジメント関係資格称号自主規制に参加し、人事労務を専門分野として登録されているもので、企業の経営労務(人事労務)に関する改善・指導を行うことができる専門家の資格です。
この資格は、長年にわたり社会の信頼を得ており、この資格のみで職業とすることができるのは勿論のこと、社会保険労務士はじめ他の資格と併用することによって、業務活動の範囲を一層拡大することができます。
- 問い合わせ
- 日本経営教育センター
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関連資格
経営アカデミーマスター
経営アカデミー・マスターは、社会経済生産性本部が経営管理の最先端の研究と教育を産業人に行っていてその修了者に与えられる称号です。 経営理論と実際を週1日、1年間の研修で徹底的に学びます。コースの全課程を修了すると、経営アカデミー・マスターの認定資格(称号)を授与されます。
販売士検定
販売士検定とは、日本商工会議所が運営を行う検定で、大規模小売店の販売員や売場責任者や店長クラスの人、一般小売店の店長や従業員、製造業、サービス業、卸売業の販売担当者など、流通業界で働いている人に役立つ資格です。これまでに約70万人の人が(1級~3級の合計)販売士検定を保有しています。
ビジネス能力検定ジョブパス
(旧)ビジネス能力検定(B検)で学ぶ内容と2013年度に新基準「ジョブパス」による改定が行われ新たな「ジョブパス」で身に付ける内容が一つになったのが「ビジネス能力検定ジョブパス」です。 一般財団法人 職業教育・キャリア教育財団が行う民間資格です。 内容は、業種・業界を問わずに仕事に必要な基本的な内容である8つの意識(顧客、品質、納期...



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