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SC経営士とは？
ＳＣ（ショッピングセンター）経営のトップ・マネジメントの職務を遂行または補佐することが出来る者のことをいいます。デベロッパー組織の中では統括的なマネジメントを行うマネジャー以上の職能を遂行できる者、コンサルタントではデベロッパー組織の中のトップ・マネジメントの指導ができる能力・資質を有する者のことをいいます。
「ＳＣ経営士」は誰でもなれるのではなく、ＳＣの開発及び管理運営の業務に従事する者またはそのコンサルティング業務に従事する者を対象に専門の知識や能力について試験を実施し、試験に合格、登録を受けた者に与える称号であるとともに、広く一般にも周知して活用を図る制度として１９９２年に創設されました。ＳＣ経営士試験は（一社）日本ショッピングセンター協会において、１年に１度「ＳＣ経営士試験」が行われます。
難易度と試験対策
一次試験
SCのマネジメント、SCの開発及び管理運営に関する実務を円滑に遂行するために必要な専門知識と、商業・経済の一般常識について筆記試験を行います。
二次試験
SCに関する専門知識や能力について、論文および口頭試問（二次試験）を実施します。テーマや試験日時などにつきましては、二次試験受験者に直接ご連絡します。
- 問い合わせ
- 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会
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関連資格
上級ビジネス実務士
国際的なビジネス実務の基本について理解をふかめるとともに、さまざまな母国語を持つ相手と英語で意思疎通する語学力、異文化の中で相互理解や新しい価値創造を行うコミュニケーション能力、その他の実務に即した実践的技能を習得。グローバルな環境でも即戦力となれるプロフェッショナル。
販売士検定
販売士検定とは、日本商工会議所が運営を行う検定で、大規模小売店の販売員や売場責任者や店長クラスの人、一般小売店の店長や従業員、製造業、サービス業、卸売業の販売担当者など、流通業界で働いている人に役立つ資格です。これまでに約70万人の人が（1級～3級の合計）販売士検定を保有しています。
ホワイトカラー職務能力評価試験
ホワイトカラー職務能力評価試験とは、ホワイトカラー職種に従事する管理者、リーダー層の職務遂行能力を評価する試験です。ビジネス・キャリア・マスター試験とも呼ばれ、ビジネス・キャリア試験の上級レベルとして実施されています。試験は人事部門や労務部門など部門単位で行われ、広範囲な知識が問われます。
