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経営労務コンサルタントの基礎知識

経営労務コンサルタントとは?

経営労務コンサルタントの資格は、日本経営教育センターが全能連マネジメント関係資格称号自主規制に参加し、人事労務を専門分野として登録されているもので、企業の経営労務(人事労務)に関する改善・指導を行うことができる専門家の資格です。
この資格は、長年にわたり社会の信頼を得ており、この資格のみで職業とすることができるのは勿論のこと、社会保険労務士はじめ他の資格と併用することによって、業務活動の範囲を一層拡大することができます。

※掲載している情報の正確性、最新性、お客様にとっての有用性等につきまして保証しておりません。

関連資格

経営学検定

経営学検定とは、経営に関する基礎的専門的知識や経営管理能力・問題解決能力が一定であることを全国レベルで資格認定する検定試験です。特定非営利活動法人経営能力開発センターが主催している試験です。会社員がこの試験に合格すると、管理職や経営者への昇級が期待できます。

経営管理士

経営管理士とは一般財団法人である日本経営管理協会が運営している資格のことを指しており、約2万2千人の方が資格を保有しています。建物の管理業務の専門家になるための資格であり、不動産業界では必須ですが起業した際経営を行ううえでも非常に役立ちます。

経済学検定試験

EREは、主として経済学部および社会科学系学部の学生,社会で活躍するビジネスパーソンを対象に,全国規模で経済学の数理的・理論的な基礎知識の習得程度と実体経済での応用能力のレベルを判定する試験です。 経済学の知識習得の客観的な指標として、また、ビジネス社会において必要とされる経済学の基礎知識とその応用力を養成する検定試験として、就職を目指す大学生をはじめ、ビジネ...

参考書籍

  • コンサルタントの「質問力」 (PHPビジネス新書)
  • [図解]コンサルタントの「質問力」 (PHP Business Shinsho Selection)
  • コンサルタントの「解答力」 (PHPビジネス新書)